园区动态 | 8月工作回顾:以两业融合为牵引,走出去链接智慧,融进去赋能产业

当前,推动人力资源服务业与制造业深度融合,是构建现代化产业体系、支撑制造业当家的关键一环。佛山南海人力资源服务产业园立足“发展产业、培育市场、集聚人才、服务企业”的职能定位,以两业融合为工作牵引,八月持续“走出去”链接湾区智慧,“融进去”贴近制造需求,推动人力资源服务精准嵌入产业链、融入生态圈。
走出去:链接湾区智慧,为楼宇经济注入人力资源服务动能
8月7日,产业园联合德高信中央大道写字楼、香港浸会大学、华南理工大学工商管理学院、香港人才管理协会等举办“AI赋能人力资源实战分享会暨人力资源服务供需对接活动”。活动汇聚高校、行业协会、人力资源服务机构与楼宇入驻业企业多方代表,三位实战导师围绕AI提效、组织赋能、合规风控分享落地方法,现场设薪酬调查填报与人力资源服务对接展示区,会场外围设立人力资源服务对接区,产业园及多家人力资源机构现场设摊,提供招聘外包、培训发展、薪酬设计等一站式咨询,以供需对接为着力点,持续深化园楼联动,让人才要素成为千灯湖商务集群持续增值的核心驱动力。


融进去:贴近千亿制造重镇,以精准对接回应企业关切
8月26日,产业园联合园区机构广东南油外服、狮山智慧平谦产业园承办举办“狮山人力资源公益沙龙暨供需对接会”,走进狮山智慧平谦产业园。活动聚焦用工合规、灵活用工成本优化、培训成果转化三大制造业企业真实痛点,安排主题分享、普法宣讲和供需对接,把人力资源服务送到制造业企业“家门口”。这是产业园贴近产业、服务两业融合的典型动作——在家门口,就有优质的服务。



8月,产业园先后走访金赋科技、广特电气、宏旺集团等南海区重点企业,围绕出海用工,人才寻猎,AI应用等需求,产业园协调入驻机构提供“一企一策”服务,推动人力资源服务从通用供给向精准匹配升级。

图一:走访金赋科技

图二:走访广特电气

图三:走访宏旺集团
两场活动、一轮走访,一“出”一“融”,方向清晰:以两业融合为牵引,让人力资源服务走进产业、贴近企业。据统计,8月份产业园接待举办活动覆盖超过200多人次,打通供需对接需求超过10个,目前产业园已入驻人力资源服务机构36家,其中百强企业9家、“四上”企业5家,涵盖人才招聘、高级人才寻访等全链条业态,累计实现营收超35亿元,服务企业超38万家次,带动就业约21万人次。九月,园区将继续围绕“两业融合”主线,持续优化对接模式,推动人力资源服务真正沉入产业链、融入生态圈,为南海“1215”现代化产业体系建设提供坚实的人力资源支撑。
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- 发布日期:2026-09-12 16:28:16
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