他们,为中国制造装上 “火眼金睛” 与 “最强大脑”!

青年向上,国家向前。共青团佛山市委员会近期推出广东青年五四奖章获奖集体、个人事迹系列报道。他们在各自的领域锐意进取、实干担当,以青春之我投身佛山高质量发展大局,在制造业当家、科技创新的主战场为再造一个新佛山贡献青春力量。本期,我们走进广东省工业智能检测技术重点实验室,了解这支青年科研团队的攻关故事。
在佛山大学校园深处,有一支平均年龄仅30岁的科研队伍。他们鲜少出现在聚光灯下,却始终与佛山制造的发展脉搏同频共振。他们深耕产业一线,依托“AI+机器人”技术改造传统生产工序,为制造业质量管控与自动化生产闯出一条新路。
他们就是广东省工业智能检测技术重点实验室团队,一支由46名核心成员组成的“青年军”。实验室于2024年正式获批,是广东省工业智能检测领域唯一省级重点实验室。尽管挂牌时间尚短,团队在佛山制造业的技术研发积淀却已超过十年,科研成果落地400余家企业,直接带动经济效益超55亿元。


AI+机器人破局
把产业痛点转化为科研靶点
传统生产模式下,无论是产品质量检测还是工件加工处理,大多高度依赖人工:作业环境艰苦、劳动强度大、误差率高,招工难、作业稳定性不足,是不少制造企业共同面对的现实难题。实验室重点布局精密传感与数据传输、智能感知与控制、制造过程质量智能检测三大研究方向,瞄准的正是这些痛点。
以家电领域常用的微电机为例,异音检测一直是一道棘手的技术难题。空调导风、汽车车窗、微波炉转盘,都离不开微电机这个核心部件。一家微电机企业年产可达1.6亿只,过去每条产线上都要有数名工人日复一日地把电机贴到耳边,纯靠听力分辨极其细微的故障异响。团队接手后,通过采集海量异音样本,训练人工智能深度学习网络,最终产出的算法不仅能判断电机是否合格,还能精准识别故障根源,大大解放了人力。
类似的攻坚故事,也发生在佛山其他支柱产业的生产车间。铝型材行业里,一条6米长的铝型材过去需要6名工人合力抱举进行缠绕包装,体力消耗极大。团队成员泡在厂房里,一遍遍地观察、复刻工人作业动作,设计出仿人自适应包装系统,实现了重体力活的自动化替代。在此基础上还进一步迭代研发出铝型材挤压牵引智能监测系统,在兴发铝业等30多家龙头企业部署了20余条产线,建成了亚洲首条全智能铝型材生产线。企业产出的铝型材产品应用于迪拜哈利法塔玻璃幕墙、建党百年天安门广场“彩虹桥”等重大工程,团队的技术赋能为产品品质的稳定性打下了坚实基础。

在陶瓷卫浴领域,施釉曾经是一份苦差事:粉尘、釉料环境损害身体健康,人工施釉手腕轻轻一抖,就会造成釉面厚薄不均。团队首创“视-力觉智能施釉系统”与“自适应动态打磨装备”,工人只需牵引机器人末端沿工件表面走一圈,系统就能自动优化生成运动轨迹,后续则全部交由机器人自主作业。这套系统目前已在箭牌、东鹏等200多家企业应用。

面向新能源动力电池赛道,团队研制的机器人作业智能检测系统已在宁德时代、欣旺达等龙头企业部署20余条产线,近三年助力企业新增销售额近39亿元,助力了我国新能源汽车产业链的自主可控。

面对不同赛道的各类难题,团队始终坚持基础研究蓄力,产业一线解题。拒绝困在实验室做“纸上课题”,而是深入厂房挖掘真实诉求,将企业生产遇到的现实痛点,转化为科研攻关的靶点。

把实验室“搬”进车间
构建多层次产学研合作模式
“我们的定位是技术研发类省重点实验室,服务企业是我们的生命线。”实验室副主任陈为林介绍道。团队不局限于在高校实验室内部开展研究,而是搭建起大项目牵引、校企共建实验室、创新平台赋能、成果培育转化四个层次的企业服务模式,打通从基础研究到产业落地的完整链条。
针对一些行业长期共性难题,团队联合龙头企业申报国家重点研发计划等重大项目集中攻关;针对高速发展的专精特新企业,则通过共建校企联合实验室深度合作——实行“一博士对接一企业”机制,每年稳定派驻一名工程硕士和若干名本科生,帮助企业就地解决生产技术难题。团队坚持对真实的产业痛点逐一攻关,目前已与敏卓机电、台一精工、三技克朗茨等企业共建联合实验室,分别解决了微电机精度、包装速度、定型机温差等关键问题。
除此之外,实验室依托落户佛山大学的国家卓越工程师创新研究院,联合企业申报揭榜挂帅项目,一边破解技术难题,一边贯通本科、硕士、博士全链条人才培养,并面向企业技术人员开展技能培训。同时实验室明确要求每个研究方向团队至少培育一项可推广应用的成果,推动高校科研成果走出实验室、走向生产一线。
成立至今,团队累计承接企业横向课题87项,解决技术难题235个,开展技术培训2800余人次,显著提升了合作企业的自主创新能力。同时响应广东省“百千万工程”部署,践行“一县一策、一产一方案”的校企协同模式,走进云浮不锈钢、潮州潮安陶瓷等特色产业,助力地方产业转型升级;联动南方电网开发涉水漏电识别预警、变电站在线监测等平台,提升电网智能运维水平。

团队教师指导学生参与学科竞赛、积极响应省委“百千万工程”战略部署。

拧成一股绳的青年方阵
科研与育人的双向赋能
团队46名成员中,35周岁以下占80.43%。他们不仅是科研人员,也是佛山大学的教师,同时承担着科学研究和人才培养的双重使命。

陈为林介绍道:“实验室分三个方向团队,每个方向下设若干课题组。但大家并非各自为战,而是上下游配合、协同作战,拧成一股绳,才能拿下大项目。”近年来,团队先后承担了两项国家重点研发计划课题,斩获8项广东省科技进步二等奖,都是团队集体作战结出的硕果。

在聚力科研突破的同时,团队以重大项目为牵引,深化产教融合,实现科研攻关与产业应用同频共振,产业升级与人才培养无缝对接。团队开发了“项目贯穿式”课程,累计将68个真实工程项目转化为教学案例,斩获国家级教学成果二等奖1项、省教学成果一等奖2项。依托“双导师制”,指导学生获省级以上奖项200余项。团队毕业生广泛服务于南方电网、比亚迪、美的库卡、科达制造等大湾区重点企业,为制造业源源不断地输送高素质工程技术人才。
对于广大青年科研工作者,陈为林主任也给出了十分务实的成长建议:“要把个人成长与区域发展需求、国家战略需求紧密结合起来。充分利用佛山万亿级制造业场景,提升从工程问题中提炼科学问题的能力,找准应用技术研究的关键赛道。”
前路漫漫,步履不停。从陶瓷卫浴的曲面施釉到铝型材的智能牵引,从微电机的异音捕捉到新能源电池的焊接检测,这支青年团队依托AI和机器人技术,推动传统生产环节摆脱对人工经验的依赖,建立起标准化、智能化的生产检测新范式。他们的科研成果沉淀在企业的生产线上,也镌刻在佛山制造业转型升级的时代进程里。
面向未来,团队将持续向工业智能检测领域核心技术瓶颈发起冲锋,让扎根车间淬炼出来的技术成果走向更广阔的产业天地,以青年科研人的坚守,回应制造业升级的时代考题。
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- 发布日期:2026-09-24 14:22:11
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